Bienestar y Reconocimiento

Este módulo tiene por objeto facilitar el montaje de un programa de Bienestar, que responda a los intereses personales y familiares de los empleados.  Adicionalmente permite implementar un sistema de reconocimiento no monetario, como respuesta a cumplimiento de objetivos, cumplimiento de planes de desarrollo, éxito en proyectos, aportes a la organización, aportes a la comunidad, etc.


  1. La plataforma permite:

    • Definir reglas para asignación de puntos a cada empleado por bienestar y reconocimiento.
    • Administrar proveedores y productos
    • A los colaboradores adquirir productos y tomar decisiones con base en comentarios de otros colaboradores, así mismo consultar los puntos disponibles y su utilización de puntos.
    • A Gestión Humana administrar en forma sencilla puntos por colaborador, pedidos entregados, totales de compras por producto, inventarios, etc.